SEJA UM MILITANTE POLITICO COM UMA MISSÃO !
Milhões de Reais, obtidos com pesados impostos, estão sendo desperdiçados com funcionários “inimigos públicos”
DIRETRIZES PARA ENSINO EM FACULDADES DE DIREITO E EM ESCOLAS DE SEGUNDO E TERCEIRO GRAUS
1 ) - Termino das "Aulas Expositivas" com a presença de Professor(a) na frente dos alunos
2 )- Inicio de "Aulas Dialogadas" no seguinte formato :
a ) Mesa redonda com 6 cadeiras ao redor, sendo uma para o Professor e as outras para 1 ou 2 ou 3 ou 4 ou 5 alunos
b ) Sempre havera um Professor no horario de 7:00 as 23 horas, de Segunda a Sabado
c ) Não havera obrigatoriedade de presença de alunos a essas "Aulas Dialogadas"
Haverá salas para "aulas dialogadas" ou "aprendizados dialogados " com professores e ou colegas estudantes.
Haverá salas para "aulas expositivas " tradicionais , isto é , com Professor falando em pé , na frente de alunos sentados somente se houver petição escrita de 10 ou mais alunos e se houver frequencia.
3 ) Os Professores das "Aulas Dialogadas" de Direito são idöneos, isto é, sómente poderá atuar como Professor, expondo matéria, elaborando ,aplicando ou corrigindo provas a pessoa que trabalha com a matéria que leciona. Na área do Direito devem ter atuado em no minimo 10 processos de sua area, sozinhos. Exemplo: A Professora de Direito Civil nunca podera ser uma solteirona, chefe de Departamento da Prefeitura que não cumpre horario determinado por Lei. O Professor de Direito das Falencias e Concordatas nunca podera ser um advogado da Prefeitura que trabalha tambem como Advogado Autönomo no mesmo horario. O Professor de Iniciação do Estudo de Direito nunca podera ser um senhor baixinho de oculos de lentes grossas de miopia que seja detentor de cargo de Zelador , mas que trabalha em desvio de função sem cumprir horário.Um senhor ue´seja vice-diretor de um colegio , onde não cumpre horário, não poderá ser Professor de nenhuma Faculdade de Direito. Um senhor baixinho, magro, de óculos de lentes , que é Diretor de Departamento da Prefeitura não poderá ser Professor de Estatística em nenhum colégio. etc. etc. etc
4 ) Os Professores que elaboram a prova, os Professores que as Aplicam, e os Professores que corrigem as Provas não tem contato com os Professores das "Aulas Dialogadas" nem com os Professores das "aulas expositivas" nem com alunos.
5 ) A Biblioteca dispora de livros, CD, CD-rom, fitas DVD, apostilas, revistas,para consulta no local e para emprestimo domiciliar. A Biblioteca funcionara de 7:00 as 23:00 horas , de segunda a Sabado. Para quem gosta de "aulas expositivas" devera haver Fitas DVD com aulas expositivas gravadas para audiência na Escola, para empréstimo domiciliar e para cópias.
Na Biblioteca não serão permitidos diálogos com Professores nem com colegas estudantes.
6 ) O aluno poderá participar de várias provas de materias seguenciais no mesmo semestre.
Por exemplo : o estudantes poderá prestar provas de Direito Civil I , II, III e IV.
Neste caso se o estudante for reprovado em Direito Civil I , as eventuais aprovações em
Direito Civil II . III e IV ficarão invalidadas.
O motivo dessa MOBILIZAÇÃO é que fui Escriturário da Prefeitura de Belo Horizonte , por Concurso Público, durante oito anos, e minha carreira foi infeliz e mau-sucedida devido ao comportamento das dezenas ou centenas de meus colegas que eram apenas portadores de diploma de bachareis em Direito, isto é, não eram verdadeiros Bacharéis em Direito ou então que tiveram formação academica defeituosa, sendo que aparentemente esqueceram o Juramento que prestaram ao receberem o Diploma. Acredito que com ësse modëlo de ensino sem aulas presenciais nenhum dëles teriam conseguido o Diploma de Bacharel em Direito.
Associação ( pré-sindicato ) dos desempregados e pessoas com único emprego ou atividade profissional
Rua Padre Eustáquio, 1610 e Rua Perdões, 125 - Telefone 3082-2088 - Belo Horizonte
Terá como meta principal o combate ao desemprego e ao sub-emprego e às pessoas denominadas "burocratas-ladrões"
Representará legalmente :
Os desempregados
Os trabalhadores com um único emprego ou atividade profissional
Pessoas aprovadas em concurso público que estão esperando para serem chamadas
Funcionários Publicos efetivados que tenham somente o cargo que ocupam e não exerçam outra atividade profissional nem paguem INSS como trabalhador autonomo
Pessoas que sonham em ser funcionários publicos atravez de concurso público.
A Associação atuará nas greves por melhores condições de trabalho e salário ´dos médicos e trabalhadores da Enfermagem e dos Professsores e de todos os profissionais que gozam da permissão constitucional de acumularem cargos, , sugerindo ou exigindo a demissão ou vigilancia rigorosa de todos os que acumulam cargos públicos ou prejudicam parceiros da Associação (pré-Sindicato).
A Associação denominará de "burocrata-ladrão" todos os funcionarios publicos que acumulam cargos publicos ou que agem desonestamente com o Povo ou com os parceiros da Associação ( pré-Sindicato)
Como posso ser o Parceiro da Associação pré-sindicato dos Desempregados?
Resposta: Simples! Veja a seguir o tipo de parceiro que você, sua Empresa, sua Organização, sua Entidade Filantrópica, sua Associação entre outros tipos de pessoas físicas ou jurídicas, possam estar apoiando os nossos trabalhos de cunho essencialmente social.
Tipos de Parceiros:
Parceiro Voluntário:
Qualquer pessoa poderá ser nosso parceiro voluntário. Neste caso, a pessoa deverá realizar seu cadastro e aguardar o chamado por parte dos nossos profissionais. Solicitamos que Professores, Orientadores, Psicólogos, Advogados, Engenheiros, Médicos, Enfermeiros entre tantos profissionais possam ser também nossos parceiros voluntários e doar um pouco do seu tempo em favor das nossas atividades sociais habituais, participar dos Eventos Sociais, dos nossos trabalhos de qualificação, entre tantas outras atividades próprias da nossa Entidade.
Parceiro Doador:
Para ser um parceiro doador é muito simples. Doe alimentos não perecíveis, roupas, calçados, brinquedos, móveis e demais doações que possam ser destinadas às famílias das pessoas desempregadas.
Parceiro Contribuinte:
Seja um parceiro contribuinte. Faça uma doação de qualquer valor ( R$ ). Veja como você pode contribuir para que possamos trabalhar ainda mais em favor das pessoas desempregadas.
Parceiro Associado Contribuinte:
Para ser nosso associado contribuinte você deverá contribuir com um pagamento mensal que lhe dará o direito a uma carteirinha de associado e um brinde especial ofertado por nossos parceiros operacionais. Em breve você terá também descontos especiais em estabelecimentos comerciais ou mesmo outros locais que também ofertarão vantagens à você associado contribuinte.
Parceiro Institucional:
É toda Empresa que contribuir para o desenvolvimento de estratégias para a realização de trabalhos sociais, viabilizando a estrutura institucional da Associação.
Parceiro Operacional:
É a Empresa ou mesmo iniciativas essenciais para o sucesso na execução das nossas ações cotidianas. Este parceiro é aquele que contribui com bens e ou serviços para a infra-estrutura institucional da Associação
Parceiro de Projetos:
É a Empresa ou organização que realizam contribuições financeiras ou em espécie, viabilizando os Projetos Sociais da Associação. de grande poder de replicabilidade, haja visto que o tema desemprego não tem fronteiras.
Parceiro de Marketing:
É a Empresa que promove campanhas de doações entre seus parceiros e públicos em geral. Ela fornece e vende produtos, além de outras iniciativas que contribui com as ações de marketing e mobilização.
Parceiro de Mídia:
É a Empresa ou iniciativas que veiculam voluntariamente as campanhas e peças de comunicação, permitindo que um maior número de pessoas conheçam a missão e o trabalho da Associação.
Parceiro de Comunicação:
É a Empresa que viabiliza a estratégia de comunicação e mobilizam pessoas para a missão da Associação.
Parceiro de Eventos:
É a Empresa ou iniciativas que apóiam e patrocinam Eventos da Associação., envolvendo a sociedade com a missão de combate ao desemprego. As doações podem ser financeiras ou em produtos e serviços.
FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A CRIMINALIDADE
1 - Combate impiedoso aos "burocratas-ladrões"
2 - Modificação da Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico perfeitos, visão 20 x 20 ,altura acima de 1,64m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios,sem vícios , ficha limpa no S.P.C. , etc.
Na opinião de Paulo Trindade é "burocrata ladrão" o Funcionário Público Civil ou Militar, (principalmente se for bacharel em Direito) que :
1 - acumula Cargos Públicos ilegalmente ou legalmente;
2 - recebe proventos de uma ou mais de uma aposentadoria públicas cuja soma ultrapasse valor superior ao teto do INSS que é de dez vezes o valor do salário mínimo;
Recebe proventos de aposentadoria e continua trabalhando mediante salário no Serviço Publico ou em Empresas Estatais (por exemplo, a Assistente Social ***** do Hospital Alberto Cavalcanti)
3 - Invade profissão de um cidadão, pelo exercício de atividade econômica, no horário em que deveria estar trabalhando no Serviço Público;
4 - acumula Cargos Públicos e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, nos dois Cargos;
5 - Exerce tarefas ou funções antiéticas ou desnecessárias , ou que prejudicam o Serviço Público. Por exemplo, funcionário desonesto exercendo função de "fiscal de funcionários",sem se identificar aos "fiscalizados", a pedido de chefes também desonestos, que não cumprem horário.
6 - não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;
7 - utiliza telefone, veículo ,ou prédio público para tratar de assuntos particulares ( exemplo): Psiquiatra "Coordenador de Turno" (isto é, que não atende consultas), utilizando telefone do Posto Carlos Prates para tratar de assuntos particulares)
8 - é contratado ilegalmente, isto é, sem Concurso Público;
9 - age desonestamente com colega ou com o Público; A mais repugnante desonestidade ocorre quando um funcionário de cor preta,ou detentor de cargo de Psicólogo, concursado, faz avaliação da capacidade intelectual ou profissional de colega concursado, sem comunicar é vítima,para obter vantagem ilícita, para si e/ou para colega , não concursado.
10 - recebe pagamento por horas-extras desnecessárias;
11 - recebe pagamento por "apostilamento";
12 - trabalha em desvio antijurídico de função por mais de seis meses seguidos ( exemplo): Trabalhadores Braçais ou Estudantes-estagiários de Contabilidade ou Datilógrafos , ou Agente Operacional, trabalhando como Escriturário ou Agente Administrativo);
13 - paga INSS como Trabalhador Autönomo ou como Empregado para ter duas aposentadorias, e no Serviço Público faz horas-extras ou não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;
14 - é contratado agraves de Concurso Público porem em desacordo com o estabelecido no Edital de Concurso, isto é, se ele estabelecia o número de vagas e prazo de validade, todos os contratados acima desses limites , são burocratas-ladrões;
15 - Detem cargo de Professora ou Supervisora ou Orientadora Pedagógica ou Psicóloga ou Técnica Educacional e usa a biblioteca da Escola como sala de visitas ou conversas, ou como sala de aula, ou sala de trabalho (correção de provas ou avaliação psicológica) ou consultório de alunos ou como estacionamento. Ou apóia a lotação na Biblioteca de Funcionários expulsos de outras Repartições por vagabundagem ou corrupção ou que tenha desprezo por estudo, por livros ou por trabalho honesto, ou que sejam contratados ilegalmente.
16 - Detem cargo de Professora ou Psicóloga e indica estudante ou qualquer pessoa para contratação sem concurso público ,como estagiários ou profissionais, em Repartição Pública ou Empresa Estatal.
17 - ocupa cargo de Chefe e não impede o comportamento desonesto de algum funcionário contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte);
18 - ocupa cargo de chefe e é casado com funcionária (o) pública ou de empresa estatal ;
19 - ocupa cargo de chefe e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, ou não exerce tarefas de subalterno para evitar ociosidade, por orgulho, ou por preguiça ou por incapacidade física ;
20 - ocupa cargo de chefe e ao mesmo tempo exerce outro Cargo Público ou outra atividade econömica ou paga INSS como Autônomo ou como empregado;
21 - ocupa cargo de chefe e ële ou sua esposa não tem saúde e físico perfeitos, ou visão 20 x 20 sem óculos, ou não é casado legalmente, ou não tem filhos sadios, ou não tem ficha limpa no S.P.C. , Polícia e Fórum, ou tem algum vício.
22 - ocupa cargo de chefe ,devido a ter sido eleito ou escolhido pelos funcionários. Eleição de chefe é comportamento antidemocrático inaceitável.
23 - ocupa cargo de chefe apesar de ter sido "burocrata-ladrão" durante dois dias ou mais nos últimos 20 anos;
Paulo Trindade , 65 anos, mestiço , foi Funcionário, atravez de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino.
BAR CULTURAL E SINDICAL
O bar é cultural porque empresta ou doa gratuitamente livros e revistas com mensagens de mobilização política coladas em paginas internas.
O bar é sindical porque abriga a sede administrativa e ou social da Associação (pré-sindicato) dos desempregados
O bar é cultural porque é Ambiente de Encontro É onde vocë pode encontrar amigo (a) , namorado (a) ,trabalhador (a)
É uma emprësa dedicada a divulgar fórmula para diminuir a pobreza e
fórmula para carreira profissional feliz e bem-sucedida
Rua Padre Eustáquio , Telefones : 3317-2089 e 3317-2086 (próximo ao Centro de Saude Carlos Prates)
Está escrito na Bíblia Sagrada :
"Quem se isola estourará contra toda a sabedoria prática"
Portanto aconselhamos :
Frequente um bar !
Num bar vocë encontra pessoas sábias , crentes ou atéias , agnósticas, religiosas ou anti-religiosas
Bar é alegria, poesia, namoro e reunião de família. Bar é tiragosto, bebida gelada, papo com amigos e música boa. Bar é isso e muito mais. É uma verdadeira instituição brasileira
Se Vocë quer usar bebidas alcoólicas o problema é seu
Se vocë quer enfrentar a realidade não usando bebidas alcoólica o problema é nosso.
Ter amigos é uma arma poderosa para combater doenças e depressões, acelerar curas, retardar o envelhecimento e prolongar sua vida
Está escrito na Enciclopéria Wikipédia que "Um bar é um estabelecimento comercial em que se servem bebidas alcoólicas e não alcoólicas. Além disso, em geral, são servidos petiscos e outras iguarias. Existem bares famosos, uns por bebidas características, outros por iguarias exóticas.
O bar como ambiente social é um importante instrumento para difusão de idéias assim como um pólo de encontros. Local predileto para as "happy-hours".
A origem da palavra bar é inglesa e significa barra, aquela que se apoia os pés no balcão. Outra versão para o significado do nome é a barra (trave) de madeira em que se amarravam os cavalos nos saloons do velho oeste norte americano."
Objetivos da publicacao desta homepage:
Divulgacao de Propostas e Mobilizacao Social Para Implementa-las.Divulgacao dos principios eticos e/ou juridicos elaborados por Paulo Trindade (mestico com uma pinta de pele preta no braço). Divulgacao da "Fórmula da Felicidade" dos "crioulos" da Prefeitura ( Funcionarios de cor preta ou mestica-escura).
Leia e tambem escreva sua mensagem no LIVRO DE VISITAS
Se voce tem titulo de eleitor faça um comentario favoravel no Livro de Visitas e ganhe um caderno espiral de 96 folhas contendo colada nas contra-capas a "Formula para Diminuir Pobreza , Criminalidade e Infelicidade".
Reencontre sua turma dos tempos de Escola e Faculdade e marque um "happy hour" http://www.colegas.com.br - http://www.alunos.com.br
Biblioteca é local de empréstimo de livros, estudo e pesquisa em silêncio . Não é local de diálogos de estudantes com colegas ou Professoras. Toda escola deveria ter sala exclusiva para essa forma de ensino aprendizagem , que é o diálogo.
Biblioteca não é local de "estacionamento" de Professoras vagabundas, desonestas e sem-vergonhas nem de funcionários excluidos de outras selções por suspeita ou acusações de corrupção. Não pode ser local de trabalho de funcionãrios contratados sem concurso público ou em desvio de função.
Paulo Antonio Trindade foi funcionario (Escriturario) da Biblioteca Pública do Imaco (sucessora da Biblioteca Pública Municipal ) de marco de 1973 a julho de 1975 e hoje é proprietário do Bar Cultural e Sindical.
VOTE NESSA ENQUETE :
Considerando-se o número de seres humanos de zero a 60 anos que morrem precocemente devido à fome ou à desnutrição ou à assassinatos criminosos ou doenças infecciosas ou ambientes de risco à saúde ou ausência de assistência médica ou baixa escolaridade, em qual país vigora uma "ditadura sanguinária" ? (E.U.A.ou México ou Brasil ou Cuba) http://www.enquetes.com.br/popenquete.asp?id=924136
Sugestão para melhorar o Brasil
Atualmente as pessoas podem votar em candidatos ou em legendas partidárias
Proponho que as pessoas possam votar também em "Projetos de Lei de Iniciativa popular"
Exemplos:
Os eleitores após votarem nos candidatos passam a votar nos Projetos
Se o elitor votar 01 ele estará votando no voto facultativo , no fim do voto obrigatório
Se o eleitor votar 02 ele estará votando no voto distrital, no fim do voto em candidato de qualquer região
Se o eleitor digitar 03 ele estará votando na proposta que proibe acumulo de cargos ou empregos ´publicos
Se digitar 04 ele estará votando na proposta que institui a pena de morte ou prisão perpétua
Se digitar 05 ele estará votando na proposta que institui ensino a distancia do curso de direito
Se digitar 06 ele estará votando na proposta que dobra o valor do Imposto de quem tem mais de uma propriedade imobiliaria ou mais de
um carro ou qualquer outra coisa. etc
Se digitar 07 ele estará votando na proposta que proibe filhas solteiras de juizes de receberem aposentadorias do pai juiz falecido
Se a proposta receber mais de 10000 votos ela será colocada em votação na próxima legislatura pelo presidente da Camara ou Assembleia para ser apreciada e votada no prazo regulamentado sob pena de "trancar a pauta de votação"
Estou com esse problema : Estou enviando mensagens pelo twiter e e-mails e coloquei anuncio na internet procurando candidatos que sejam a favor de alguma dessas propostas e somente recebi uma resposta
WWW.SERVIDORPUBLICO.TK
OUTRAS PROPOSTAS :
08 - Jornada de 8 horas diarias e 40 semanais para todos os funcionarios publicos
Jornada de menos de 8 horas diárias somente para quem nao tem outro emprego
ou atividade profissional porem com redução de salário
09 - Transferencia de todos os funcionarios publicos para o INSS , cujo teto de aposentadoria
é de 10 salarios referencia
10 - Demissão de todos os funcionários contratados , sem estabilidade, que já tenham outro cargo
público ou que recebam proventos de aposentadoria ou pensão ou que exerçam outra atividade
profissional ou que pague INSS como trabalhador Autonomo.
11 - Destituição de todos os ocupantes de cargo de chefe que exerçam outra atividade profissional
ou pague INSS como trabalhador autônomo.
12 - Demissão de todos os funcionarios que exerçam outra atividade profissional no horário determinado
por Lei para o cargo que ocupa.
13 - Demissão de todos os funcionários que acumulam cargos públicos ilegalmente e obrigá-los a devolver os salários recebidos ilegalmente.
14 - Proibição de pagamento de "Horas Extras " aos funcionarios que tenham outra atividade profissional ou
que pague INSS como trabalhador autônomo.
14 - Seja assegurada preferëncia de atendimento á qualquer pretensão dos funcionários de dedicação exclusiva isto é, os que não tenham outra atividade profissional ou outro cargo , em detrimento dos outros funcionários , por exemplo: execução de tarefas que causem menos desgaste fisico ou dos olhos ou desgaste emocional
ou em horário e local de trabalho melhores,etc. O atendimento da pretensão deve ser assegurado mesmo que o beneficiário tenha sido contratado no dia anterior e o prejudicado trabalhe ha mais de 10 anos nessa tarefa menos desgastante , ou com horario e local melhor.
15 - Proibição de ocupantes de cargo de Professor (a) de "estacionarem " em Biblioteca ou trabalhar em desvio de função.
16 - Extensão do Serviço DISQUE DENÚNCIA 181 para a fiscalização dos Funcionários Públicos. As ligações não são rastreadas ou seja os denunciantes não são identificados em momento algum mas recebem uma seja para acompanhar o resultado da denuncia as quais serão publicadas na internet.
BAR POLITICO CULTURAL E SINDICAL
O bar é político e cultural porque empresta ou doa gratuitamente livros e revistas com mensagens de mobilização política coladas em paginas internas.
O bar é sindical porque abriga a sede administrativa e ou social da Associação (pré-sindicato) dos desempregados e da Associação dos Proprietários de Imóveis e Trabalhadores da Construção Civil e Área Imobiliária
O bar é cultural porque é Ambiente de Encontro .
É onde vocë pode encontrar amigo (a) , namorado (a) ,trabalhador (a).
É uma emprësa dedicada a divulgar fórmula para diminuir a pobreza e
fórmula para carreira profissional feliz e bem-sucedida
Rua Padre Eustáquio , Telefones : 3317-2089 e 3317-2086 (próximo ao Centro de Saude Carlos Prates)
Está escrito na Bíblia Sagrada :
"Quem se isola estourará contra toda a sabedoria prática"
Portanto aconselhamos :
Frequente um bar !
Num bar vocë encontra pessoas sábias , crentes ou atéias , agnósticas, religiosas ou anti-religiosas
Bar é alegria, poesia, namoro e reunião de família. Bar é tiragosto, bebida gelada, papo com amigos e música boa. Bar é isso e muito mais. É uma verdadeira instituição brasileira
Se Vocë quer usar bebidas alcoólicas o problema é seu
Se vocë quer enfrentar a realidade não usando bebidas alcoólica o problema é nosso.
Ter amigos é uma arma poderosa para combater doenças e depressões, acelerar curas, retardar o envelhecimento e prolongar sua vida
Está escrito na Enciclopéria Wikipédia que "Um bar é um estabelecimento comercial em que se servem bebidas alcoólicas e não alcoólicas. Além disso, em geral, são servidos petiscos e outras iguarias. Existem bares famosos, uns por bebidas características, outros por iguarias exóticas.
O bar como ambiente social é um importante instrumento para difusão de idéias assim como um pólo de encontros. Local predileto para as "happy-hours".
A origem da palavra bar é inglesa e significa barra, aquela que se apoia os pés no balcão. Outra versão para o significado do nome é a barra (trave) de madeira em que se amarravam os cavalos nos saloons do velho oeste norte americano."
Objetivos da publicacao desta homepage:
Divulgacao de Propostas e Mobilizacao Social Para Implementa-las.Divulgacao dos principios eticos e/ou juridicos elaborados por Paulo Trindade (mestico com uma pinta de pele preta no braço). Divulgacao da "Fórmula da Felicidade" dos "crioulos" da Prefeitura ( Funcionarios de cor preta ou mestica-escura).
Leia e tambem escreva sua mensagem no LIVRO DE VISITAS
Se voce tem titulo de eleitor faça um comentario favoravel no Livro de Visitas e ganhe um caderno espiral de 96 folhas contendo colada nas contra-capas a "Formula para Diminuir Pobreza , Criminalidade e Infelicidade".
Rua Padre Eustáquio , Telefones : 3317-2089 e 3317-2086 (próximo ao Centro de Saude Carlos Prates)
Emprësa dedicada a divulgar fórmula para diminuir a pobreza e
fórmula para carreira profissional feliz e bem-sucedica.
Bar é alegria, poesia, namoro e reunião de família. Bar é tiragosto, bebida gelada, papo com amigos e música boa. Bar é isso e muito mais. É uma verdadeira instituição brasileira
FORMULA PARA DIMINUIR O NÚMERO DE PESSOAS POBRES OU DOENTES OU COM OLHOS IMPERFEITOS
Milhões de reais obtidos com pesados impostos estão sendo desperdiçados com funcionários "inimigos públicos".
É dever de todos votar e pedir votos para os melhores candidatos e divulgar quem são os piores.
O melhores candidatos são os que combatem :
- Acumulação de cargos públicos.
- Jornada de trabalho inferior a oito horas diárias para quem tem outro emprego ou pague INSS como trabalhador autônomo, mesmo que haja redução do salário
- O privilégio das funcionárias públicas (mulheres) de aposentarem com tempo inferior aos homens (cinco anos)
- Contratação sem concurso público de pessoas que tenham outro emprego ou paguem INSS como autônomos, ou que recebem proventos de aposentadorias ou que não sejam casados legalmente ou que não tenham saúde e físico e olhos perfeitos.
Os piores candidatos são os que são funcionários públicos civis ou militares aposentados ou ativos que não tem como proposta o combate aos denominados "burocratas-ladrões".
Reencontre sua turma dos tempos de Escola e Faculdade e marque um "happy hour" http://www.colegas.com.br - http://www.alunos.com.br
Biblioteca é local de empréstimo de livros, estudo e pesquisa em silêncio . Não é local de diálogos de estudantes com colegas ou Professoras. Toda escola deveria ter sala exclusiva para essa forma de ensino aprendizagem , que é o diálogo.
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Biblioteca não é local de "estacionamento" de Professoras vagabundas, desonestas e sem-vergonhas nem de funcionários excluidos de outras selções por suspeita ou acusações de corrupção. Não pode ser local de trabalho de funcionãrios contratados sem concurso público ou em desvio de função.
Paulo Antonio Trindade foi funcionario (Escriturario) da Biblioteca Pública do Imaco (sucessora da Biblioteca Pública Municipal ) de marco de 1973 a julho de 1975 e hoje é proprietário do Bar Cultural e Sindical .
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FÓRMULA PARA UMA CARREIRA PROFISSIONAL BEM-SUCEDIDA E FÓRMULA DA FELICIDADE
Elaborada por Paulo Trindade, mestiço com uma pinta de pele preta no braço, ex-Escriturario por Concurso Publico , de 1968 a 1976 na Prefeitura , onde teve uma carreira profissional infeliz e mau-sucedida.
1º- Você deve entender o comportamento de todos os “crioulos pretos” e “crioulos mestiços-escuros” , principalmente quando estiverem rindo ou sorrindo.
Você deve entender que os risos e sorrisos podem significar que êles usam uma "fórmula para carreira profissional bem-sucedida" que funciona.
2º- Você não deve ter preconceitos, por exemplo , considerar que sejam racistas repulsivas ,todas as pessoas que usam as expressões seguintes:
“Crioulo não da carreira certa” , “Crioulo quando não caga na entrada, na saída “borra”
“O negocio de Crioulo e proliferar”, Serviço mau feito é "serviço de preto” , "Se vocë ver um crioulo vocë pode apostar que ële mora em favela ou tem no minimo 5 irmãos ou 5 filhos."
Racistas repulsivos são pessoas de cor branca desonestas ,que não usam expressões racistas, porém comandam ou sugerem ou orientam ou apoiam "crioulos" a agirem desonestamente com pessoas honestas que não tem preconceito contra "crioulos" ou então lhes fornecem "fórmula para carreira profissional bem-sucedida " anti-ética , anti-jurídica e anti-democrática.
3º- Você deve conhecer a “Formula da Felicidade” dos “Crioulos” da Prefeitura que foram meus colegas
4º- Você deve saber que existem princípios éticos e jurídicos aceitos por todos os Advogados ,Juizes e Bacharéis em Direito honestos
5º- Vocë deve conhecer os principios eticos ou juridicos elaborados pelo mestiço Paulo A. Trindade:
PRINCIPIO ETICO OU JURIDICO
"Para um chefe ou qualquer funcionário, inclusive os detentores de título de Bacharel em
Psicologia ter "autoridade moral" ou "direito" de avaliar o Q. I. (Quociente de Inteligëncia)
ou habilidade profissional, por exemplo caligrafia, de qualquer funcionário, e lhe dar conceito inferior a " excelente " , ou lhe dar nota inferior a 130 (nota máxima) , ële deverá avisar que fará o "teste de avaliação ) e informar ao avaliando o que ganhará ou perderá conforme o conceito ou nota obtida , e informar-lhe a nota após o teste.
O funcionário avaliado tem o "direito" de ingressar nos Tribunais de Justiça para contestar o resultado.
Ëste princípio é análogo ao Princípio Constitucional expresso no Artigo 5o , inciso LVII :
"Ninguem será considerado culpado até o tränsito em julgado de sentença penal condenatória ".
A não observäncia desses procedimentos acarretará automáticamente a qualquer funcionário , o "direito " de ser considerado com o Q. I. máximo e com caligrafia ou outra habilidade adequada e com "direito" a qualquer privilégio disponível.
Exemplo : Em consequëncia dësse princípio ético ou jurídico Paulo Antonio Trindade tem o "direito" de se considerar tão inteligente quanto qualquer de seus colegas, e com a habilidade adequada, e a Administração Pública , representada pelos ocupantes de cargo de chefe, incluindo o Prefeito, o Governador e o Presidente, teem a obrigação de tratá-lo como possuidor AUTOMÁTICAMENTE , dessas características.
Exemplo : A remuneração do Escriturário "crioulo mestiço-escuro" José Cosme de Almeida, nascido no Estado do Mato Grosso , não deverá ser superior ao do Escriturário mestiço , nascido em Belo Horizonte , Paulo Antonio Trindade devido ao fato de um informar processo de avaliação de imóveis e outro atender contribuintes no Balcão ou informar papeletas para a Procuradoria.
Alem disso devemos lembrar que outro princípio ético é que o "principal personagem" dentro de uma Repartição Pública é o "Público" e que Advogados são diplomados para defenderem o "Direito" portanto , ninguem pode ter prejuízo de trabalhar para ëles.
PROJETO DOS ESTATUTOS SOCIAIS DA ASSOCIAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS DE IMÓVEIS E TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL E ÁREA IMOBILIÁRIA
CAPITULO I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FORO E FINS
Artigo 1 - A......... é uma entidade sem fins lucrativos ou economicos , constituida em 11 de janeiro de 2011, que se regerá pelo presente Estatuto e terá sede e foro na rua Perdões , 125 Bairro Carlos Prates , Belo Horizonte.
Artigo 2 - A ........ tem por finalidade :
a ) Representar os interesses dos associados face a terceiros , no que tange aos Poderes Públicos e Privados.
b) Concorrer para a integração dos Associados , visando a instaurar no mais alto grau possível , a sua convivência , fazendo vigorar a solidariedade humana e justiça social.
c) Reinvindicar e defender ,em toda a sua plenitude , os direitos e interesses dos Proprietarios de Imóveis e os Trabalhadores, assegurados na Lei.
d) Fazer mobilização pelo esclarecimento da População de quem são os melhores candidatos e quem são os piores , em qualquer eleição , de vereador , de deputado , prefeito , governador , sindico de prédio, dirigente sindical , dirigente partidário , etc.
Os melhores são os que combatem os denominados “burocratas-ladrões”.
Os piores são os que são funcionários públicos civis ou militares , ativos ou aposentados ,que não combatem os “burocratas-ladrões”.
CAPITULO II
DOS ASSOCIADOS ,DIREITOS E DEVERES
Art.igo 3 - A ....... será constituída de número ilimitado de associados , considerando aqueles que são admitidos como tais, mediante o preenchimento de formulário próprio e prévia aprovação da Diretoria da Associação.
Artigo 4 - São as seguintes as categorias de associados:
I - Fundadores
II - Beneméritos
III - Contribuintes
Parágrafo Único :
SOCIOS FUNDADORES são aqueles que assinaram a Ata de Constituição da entidade. SÓCIOS BENEMÉRITOS são aqueles que prestaram e ou prestam relevantes serviços à APIT ou lhe fizeram ou fazem donativos valiosos ,à juizo da Assembleia Geral , e SÓCIOS CONTRIBUINTES são aqueles que contribuem para a Instituição , nos valores e na periodicidade estipulada pelo Conselho Deliberativo.
Artigo 5 - Os Sócios Contribuintes perderão tal qualificação quando faltarem com o pagamento de 3 (três) contribuiçoes consecutivas ou não.
Artigo 6 - São direitos dos Associados :
a) Tomar parte nas Assembléias Gerais , estando quites com suas obrigações ;
b) Votar e ser votado para os cargos eletivos , estando quites com suas obrigações;
c) Ter acesso ao relatório das atividades associativas e do balanço geral ;
d) Requerer a convocação de Assembléia Geral Extraordinária , nos termos do artigo 14 deste Estatuto .
Parágrafo Único - Somente aos associados que estiverem quites com suas obrigações estatutárias assiste o direito de participar de Assembleias Gerais , tomar parte nas suas discussões , deliberar , votar e ser votado para cargos eletivos.
Artigo 7 - São deveres dos associados :
a) Cumprir as disposições estatutárias e regimentais ;
b) Cooperar com o êxito dos objetivos da Associação , prestando-lhe o seu apoio e efetuando suas contribuições com regularidade;
c) Acatar as determinações da Diretoria Executiva ;
d) Exercer as funções dos cargos para os quais foram eleitos e desempenhar as missões que lhes forem confiadas ;
Parágrafo I - Havendo motivo justo , o associado poderá ser excluido da Associação por decisão da Diretoria , após o exercício do direito de defesa . Da decisão caberá recurso à Assembléia Geral.
Parágrafo II - Os associados não respondem , nem mesmo subsidiariamente , pelos encargos da APIT.
Artigo 8 - Para atender as suas finalidades a Associação ........... poderá promover :
a) Estudos e Pesquisas de caráter técnico , social e econõmico.
b) Planejamento e execução de empreendimentos e serviços que possam proporcionar melhoria de qualidade de vida aos associados.
c) Realização em caráter permanente ou temporário , de cursos , seminários ou palestras , voltados para os objetivos institucionais.
PROJETO DOS ESTATUTOS SOCIAIS DA ASSOCIAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES E TRABALHADORES DA ÁREA AUTOMOTIVA
O objetivo da Associação....... é convocar todos os marginalizados para, atravez da luta política, ordeira e pacífica , assumir o Poder e acabar com os "burocratas-ladrões".
PROPRIETÁRIOS DE TODO O MUNDO ! UNI-VOS !
Mobilizai-vos para o combate aos "burocratas-ladrões" !
PROJETO DOS ESTATUTOS SOCIAIS DA ASSOCIAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES E TRABALHADORES DA ÁREA AUTOMOTIVA
PROJETO DOS ESTATUTOS SOCIAIS DA ASSOCIAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES E TRABALHADORES DA ÁREA AUTOMOTIVA
Clique para conhecer modëlo de ENSINO DE DIREITO SEM AULAS PRESENCIAIS e DIRETRIZES PARA O ENSINO DE SEGUNDO e TERCEIRO GRAUS
Clique para conhecer a FORMULA PARA DIMINUIR POBREZA , DOENÇAS E CRIMINALIDADE
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ou essa outra comunidade do bairro Padre Eustáquio
ou essa outra comunidade do bairro Carlos Prates
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SOLICITO-LHE PARTICIPAR DOS "ABAIXO-ASSINADOS" SEGUINTES :
MEDIDAS PARA DIMINUIR O NUMERO DE PESSOAS POBRES E DOENTES
NORMAS PARA O TRABALHO DE "ESTAGIARIOS" NA PREFEITURA
CONCESSÃO DE DIPLOMA DE "HONRA AO MÉRITO"
NORMAS PARA O TRABALHO DOS FISCAIS DA PREFEITURA/
MODIFICACAO DA LEI SOBRE A APOSENTADORIA DAS FUNCIONARIAS PUBLICAS
MODIFICACAO DA LEI QUE INSTITUIU A "TAXA DE INCENDIO"
Clique aqui para visitar o meu site www.servidorpublico.uni7.net
Clique aqui para escutar canções: DO MUNDO NADA SE LEVA ou FELICIDADE ou
ESTRADA DA VIDA RODA VIVA
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Melhores pps :
Refleções do sãbio grego Aristóteles
http://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=7906992cbe&view=att&th=12085a6460d35804&attid=0.1&disp=vgp&zw
ATRITOS:
http://www.idealdicas.com/mensagem/pps.php?cod=57
FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A CRIMINALIDADE
1 - Combate impiedoso aos "burocratas-ladrões"
2 - Modificação da Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico perfeitos, visão 20 x 20 ,altura acima de 1,64m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios,sem vícios , ficha limpa no S.P.C. , etc.
Na opinião de Paulo Trindade é "burocrata ladrão" o Funcionário Público Civil ou Militar, (principalmente se for bacharel em Direito) que :
1 - acumula Cargos Públicos ilegalmente ou legalmente;
2 - recebe proventos de uma ou mais de uma aposentadoria públicas cuja soma ultrapasse valor superior ao teto do INSS que é de dez vezes o valor do salário mínimo;
Recebe proventos de aposentadoria e continua trabalhando mediante salário no Serviço Publico ou em Empresas Estatais (por exemplo, a Assistente Social ***** do Hospital Alberto Cavalcanti)
3 - Invade profissão de um cidadão, pelo exercício de atividade econômica, no horário em que deveria estar trabalhando no Serviço Público;
4 - acumula Cargos Públicos e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, nos dois Cargos;
5 - Exerce tarefas ou funções antiéticas ou desnecessárias , ou que prejudicam o Serviço Público. Por exemplo, funcionário desonesto exercendo função de "fiscal de funcionários",sem se identificar aos "fiscalizados", a pedido de chefes também desonestos, que não cumprem horário.
6 - não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;
7 - utiliza telefone, veículo ,ou prédio público para tratar de assuntos particulares ( exemplo): Psiquiatra "Coordenador de Turno" (isto é, que não atende consultas), utilizando telefone do Posto Carlos Prates para tratar de assuntos particulares)
8 - é contratado ilegalmente, isto é, sem Concurso Público;
9 - age desonestamente com colega ou com o Público; A mais repugnante desonestidade ocorre quando um funcionário de cor preta,ou detentor de cargo de Psicólogo, concursado, faz avaliação da capacidade intelectual ou profissional de colega concursado, sem comunicar é vítima,para obter vantagem ilícita, para si e/ou para colega , não concursado.
10 - recebe pagamento por horas-extras desnecessárias;
11 - recebe pagamento por "apostilamento";
12 - trabalha em desvio antijurídico de função por mais de seis meses seguidos ( exemplo): Trabalhadores Braçais ou Estudantes-estagiários de Contabilidade ou Datilógrafos , ou Agente Operacional, trabalhando como Escriturário ou Agente Administrativo);
13 - paga INSS como Trabalhador Autönomo ou como Empregado para ter duas aposentadorias, e no Serviço Público faz horas-extras ou não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;
14 - é contratado agraves de Concurso Público porem em desacordo com o estabelecido no Edital de Concurso, isto é, se ele estabelecia o número de vagas e prazo de validade, todos os contratados acima desses limites , são burocratas-ladrões;
15 - Detem cargo de Professora ou Supervisora ou Orientadora Pedagógica ou Psicóloga ou Técnica Educacional e usa a biblioteca da Escola como sala de visitas ou conversas, ou como sala de aula, ou sala de trabalho (correção de provas ou avaliação psicológica) ou consultório de alunos ou como estacionamento. Ou apóia a lotação na Biblioteca de Funcionários expulsos de outras Repartições por vagabundagem ou corrupção ou que tenha desprezo por estudo, por livros ou por trabalho honesto, ou que sejam contratados ilegalmente.
16 - Detem cargo de Professora ou Psicóloga e indica estudante ou qualquer pessoa para contratação sem concurso público ,como estagiários ou profissionais, em Repartição Pública ou Empresa Estatal.
17 - ocupa cargo de Chefe e não impede o comportamento desonesto de algum funcionário contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte);
18 - ocupa cargo de chefe e é casado com funcionária (o) pública ou de empresa estatal ;
19 - ocupa cargo de chefe e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, ou não exerce tarefas de subalterno para evitar ociosidade, por orgulho, ou por preguiça ou por incapacidade física ;
20 - ocupa cargo de chefe e ao mesmo tempo exerce outro Cargo Público ou outra atividade econömica ou paga INSS como Autônomo ou como empregado;
21 - ocupa cargo de chefe e ële ou sua esposa não tem saúde e físico perfeitos, ou visão 20 x 20 sem óculos, ou não é casado legalmente, ou não tem filhos sadios, ou não tem ficha limpa no S.P.C. , Polícia e Fórum, ou tem algum vício.
22 - ocupa cargo de chefe ,devido a ter sido eleito ou escolhido pelos funcionários. Eleição de chefe é comportamento antidemocrático inaceitável.
23 - ocupa cargo de chefe apesar de ter sido "burocrata-ladrão" durante dois dias ou mais nos últimos 20 anos;
Paulo Trindade , 65 anos, mestiço , foi Funcionário, atravez de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino.
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